Понятие государственной и страховой пенсии по старости. Особенности назначения страховых пенсий

ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости - один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (65/60 с исключениями);

• для мужчин – возраста 65 лет;
• для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение - лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы - см. в приложении 5 к ФЗ).

2) наличие страхового стажа (15 лет);

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

3) наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по формуле:

СП СТ = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию);

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую

Порядок пенсионного обеспечения россиян неоднократно корректировался и дополнялся, но проводимые реформы путают граждан. В частности, большинство будущих пенсионеров откровенно не понимает, на какие выплаты они могут рассчитывать, когда придёт время выхода на заслуженный отдых. На самом деле, механизм формирования пенсии достаточно прост. Если нет особых условий для получения пенсии, общая величина выплат будет состоять из трёх составляющих: фиксированной, накопительной и страховой. Попробуем разобраться, что скрывается под понятием страховой пенсии.

Трудовые и страховые пенсии: в чём различия

С практической точки зрения, это тождественные понятия, которыми обозначается денежное содержание, выплачиваемое пенсионерам после наступления определённого возраста. Суть этой выплаты заключается в своеобразной компенсации заработка, который гражданин получал, осуществляя трудовую либо коммерческую деятельность.

В настоящее время, понятие трудовой пенсии практически выведено из терминологии Пенсионного фонда, и заменено страховыми выплатами. Претендовать на страховую пенсию можно при соблюдении 3 обязательных условий:

• достижение определённого возраста - в 2020 году мужчинам придётся работать до 61 лет, дамам до 56, но в дальнейшем предполагается для выхода на заслуженный отдых;
• страховой стаж - это период, на протяжении которого перечислялись взносы в Пенсионный фонд. В текущем году для выхода на пенсию достаточно иметь 11 лет такого стажа, к 2024 году предполагается постепенное увеличение до 15 лет;
• баллы - формируются из суммы страховых перечислений, и для выхода на пенсию сегодня нужно 18,6 баллов, чтобы получать страховую пенсию в 2025 году потребуется уже 30 баллов.

Примечательно, что для получения страхового содержания по старости требуется одновременное соблюдение всех трёх оснований. Если хотя бы одно не выполнено, гражданину придётся или продолжать работать, увеличивая страховой стаж и число баллов, либо получать социальную пенсию.

Если говорить о различиях между страховым и трудовым обеспечением, то во втором случае учитывалась не протяжённость страхового стажа, а общий объём перечислений, от которого и зависел .

Важно! Условия назначения страховой пенсии регулируются на законодательном уровне. Основания получения такого содержания по старости изложены в ст.8 Федерального закона . Скачать для просмотра и печати:

Правила формирования страховых пенсий в России

Порядок формирования пенсии волнует многих граждан, ведь именно от этого будет зависеть размер денежного содержания, которое будет выплачиваться по старости. Как было отмечено вначале, механизм пенсионного обеспечения достаточно прозрачный, и для его понимания не требуется профильное образования или углубленные знания.

Начнём с того, что за каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель отчисляет 22% от получаемого этим работником заработка в Пенсионный фонд. Добавим, что именно с этой особенностью связан факт, что многие компании выплачивают персоналу белые и чёрные зарплаты, снижая свои затраты на формирование бюджета Пенсионного фонда. Уточним, что хотя указанные 22% исчисляются исходя из суммы заработка, они не вычитаются из зарплаты сотрудника.

1. На страховую часть идёт 16%.
2. На поступает 6%.

Страховая часть аккумулируется на персональном пенсионном счёте гражданина, ежегодно индексируется и переводится в баллы. Накопительной частью граждане могут распоряжаться по своему усмотрению, например, перевести всю сумму под управление НПФ.

Пример. Гражданин Иванов получает заработную плату в размере 50 000 рублей, с учётом всех надбавок и премий. Учитывая, что с этой суммы работодатель перечисляет 22%, то каждый месяц в Пенсионный фонд отчисляется 11 000 рублей. Далее, следуя приведённой схеме, на счёт страховой пенсии поступает 8 000 рублей, ещё 3 000 рублей идёт на формирование накопительной составляющей.

Какими бывают страховые пенсии

Граждане могут претендовать на 3 разновидности страховых пенсий, которые различаются основаниями для назначения и принципами формирования. Разберём ключевые особенности каждого из видов пенсионного содержания.

По старости

Такие пенсии при одновременном выполнении следующих требований:

• достижение установленного возрастного порога;
• наличие определённого страхового стажа;
• наличие обязательного количества баллов.

По инвалидности

Для достаточно соблюдение двух обязательных условий:

• страховой стаж;
• подтверждённая неработоспособность.

Ключевым фактором здесь является нетрудоспособность. Под этим определением понимается инвалидность, которая мешает гражданину заниматься трудовой деятельностью. Заключение о присвоении группы инвалидности выдаётся медицинской комиссией. Причины возникновения неработоспособности здесь не учитываются.

Внимание! Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности играет второстепенную роль. В частности, здесь не играет роли продолжительность перечисления взносов: достаточно одного дня. Если данное условие не соблюдено, гражданину будет назначена социальная пенсия по инвалидности.

По потере кормильца

Здесь ключевым основанием является утрата кормильца семьи, но потребуется обязательное соблюдение двух обязательных условий:

• умерший работал и имел страховой стаж;
• причиной смерти не стало противоправное деяние одного из членов семьи.

Нужно уточнить, что продолжительность страхового стажа значения не имеет - достаточно одного дня.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Для вычислений применяется стандартная формула, воспользоваться которой может любой желающий. Выглядит она следующим образом: А=Б*С, где:

• А - искомая величина, в нашем случае, размер страхового обеспечения по старости;
• Б - накопленные баллы, которые называются индивидуальным пенсионным коэффициентом;
• С - цена одного балла в денежном выражении на момент обращения за пенсионными выплатами.

Добавим, что подобная формула применима к формированию страховой пенсии, начиная с 2015 года. Тем людям, которые начали свою трудовую деятельность раньше, стаж будет пересчитан и выведен в виде пенсионных баллов. К этим индивидуальным коэффициентам будет прибавляться страховой стаж, заработанный в дальнейшем.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента

Это значение является основополагающим для расчёта будущей пенсии. При определении величины ИПК, учитываются периоды до и после 2015 года. Для вычислений также применяется формула, которую можно отобразить следующим образом: И=(Бд+Бп)*К, где:

• И - величина индивидуального пенсионного коэффициента;
• Бд - баллы, полученные до 2015 года;
• Бп - баллы полученные после 2015 года;
• К - увеличивающий коэффициент.

Гарантированный размер пенсии

Это фиксированная выплата, которая прибавляется к страховой части пенсии. Начиная с 2018 года, гарантированная часть пенсии установлена в размере 4 982 рублей. Эта сумма ежегодно индексируется и актуальна для всех пенсионеров, независимости от региона проживания.

Нужно отметить, что для отдельных категорий граждан гарантированные выплаты установлены в повышенном размере. На эту привилегию могут рассчитывать:

• граждане, перешагнувшие 80-летний возрастной порог;
• инвалиды 1 группы;
• дети-сироты;
• жители районов Крайнего севера;
• граждане, имеющие на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
• сельские жители, занимающиеся сельскохозяйственной деятельностью больше 30 лет.

Что нужно знать работающему пенсионеру

Это отдельная категория граждан, которые получают пенсию и продолжают заниматься трудовой деятельностью. Закон не запрещает подобную практику, но здесь есть один существенный нюанс.

Пенсия работающим пенсионерам рассчитывается на общих основаниях по схемам и принципам, рассмотренным выше. Однако, в отличие от неработающих пенсионеров, пенсии продолжающих трудится граждан не индексируются.

Сразу уточним, что переживать по этому поводу не стоит. Когда гражданин официально прекратит трудовую деятельность, его пенсия будет пересчитана с учётом всех произведённых ранее индексаций. Примечательно, но писать какие-либо заявления или обращаться по данному вопросу в Пенсионный фонд не нужно: процесс полностью автоматизирован.

Как происходят выплаты

Гражданин самостоятельно выбирает оптимальный для себя способ получения пенсионного содержания, и указывает этот порядок в заявлении о назначении пенсии.

На сегодняшний день российским пенсионерам доступны такие варианты:

• получение через почтовые отделения по месту проживания;
• безналичное зачисление на именную банковскую карточку;
• привлечение сторонних организаций, занимающихся доставкой пенсии.

Денежные суммы можно получать лично или через доверенного представителя.

Что нужно знать о приостановлении и прекращении денежного содержания

Начисление пенсии может быть приостановлено по следующим причинам:

• неполучение пенсии больше полугода;
• достижение 18-летнего возраста;
• отказ от переосвидетельствования для подтверждения инвалидности;

Реформирование пенсионной системы Российской Федерации началось еще в 2002 году. К 2013 был разработан и принят закон № 400-ФЗ, ставший основой разграничения различных видов пенсионных накоплений. В частности, им вводится понятие «страховая пенсия».

Понимать, как повлияет законодательство на жизнь в старости, желательно каждому гражданину. Ведь принцип новых условий состоит в том, что о накоплениях люди обязаны заботиться самостоятельно. Государство гарантирует только определённую, не самую большую, выплату на проживание при потере трудоспособности.

Скачать для просмотра и печати:

Как страховая пенсия отличается от трудовой

Ранее законодательство содержало понятие «трудовая пенсия». Ныне оно заменено на страховую. Главным отличием является принцип зависимости выплат от показателей, на которых строится расчет. Так:

1. При начислении трудовой пенсии основным параметром признавался объем выплат в Пенсионный фонд России (ПФР), перечисленный работодателем за конкретного труженика.
2. Исчисление страховой выплаты из ПФР строится на продолжительности официального срока работы (совокупности периодов), а также не страховых льготных периодов.

Как формируется страховая пенсионная выплата

Введение нового порядка разделило граждан на две большие группы по дате рождения. Пограничным признан 1967 год:

1. Тем, чья дата рождения выпадает ранее указанного срока, назначается исключительно страховая выплата. Это связано с трудностями вычислений и разграничений движений по счетам.
2. Более молодые труженики могут выбрать вид обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • Исключительно страховой. Этот вариант предусматривает отнесение 16 из 22% перечислений в счет страховых платежей. Они учитываются на персональном счете и переводятся в баллы.
   • Накопительный рассчитывается иначе: часть платежа (6%) перечисляется в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК). Оставшиеся 10% также как в предыдущем случае переводятся в баллы.

Какими бывают страховые пенсии

Страховые пенсии в РФ подразделяются по условиям назначения и получателям. От вида зависит методика исчисления и итоговая сумма выплаты. Существуют три основных группы:

• по старости;
• по инвалидности;
• по утере кормильца.

Требования для назначения страховой выплаты по старости

К любому заявлению о начислении страховых выплат необходимо приложить документы, удостоверяющие право на таковые. Условиями назначения пенсии по старости являются:

1. Достижение предельного возраста, критерии которого были изменены с 01.01.2019 г.:
   • 60 лет для женщин;
   • 65 - для мужчин;
2. Минимальный стаж;
3. Определенное количество баллов.

В законе № 400-ФЗ, утвержденном 28 декабря 2013 года, содержится условие о постепенном увеличении также двух последних показателей:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Пенсионное содержание по инвалидности

Граждане, утратившие возможность трудится и получать зарплату, обретают социальную поддержку от государства. Основания на ее предоставление записаны в законе № 181-ФЗ от 24.11.1995. Условиями назначения пенсионного содержания по инвалидности являются:

• установление инвалидности органами медико-социальной экспертизы (МСЭ);
• возможность подтвердить страховой стаж (без учета продолжительности).

Новое законодательство не учитывает причин возникновения нетрудоспособности. Кроме того, социальная выплата полагается гражданину, в принципе имеющему стаж. Достаточно будет даже одного дня, за который работодатель перечислил взнос в
ПФР.

Внимание: если у человека нет стажа, то ему назначается социальная выплата. В частности, таковую получают дети-инвалиды. Скачать для просмотра и печати:

Страховая пенсия по потере кормильца

С целью поддержки нетрудоспособных родственников умершего человека, им назначается пенсионное содержание. Сумма его зависит от коэффициента, заработанного погибшим. На такую выплату могут претендовать следующие лица:

1. Иждивенцы, являющиеся членами семейства умершего. Основным критерием является неспособность самостоятельно зарабатывать. В том числе, к льготным основаниям на получения пенсионного назначения относится факт обучения на дневном отделении молодого человека, не достигшего 23-летия.
2. Родитель или супруг погибшего, ухаживающий за его детьми (до 14 лет). К этой группе относят братьев и сестер, внуков и иных родственников. Основной критерий - отсутствие трудоспособного родителя, проживающего совместно с ребенком.
3. В отдельных случаях пенсия назначается лицу, ранее не являвшемуся иждивенцем умершего. Это происходит, когда человек утрачивает иные источники доходов. При этом на решение о назначении выплаты не влияет, сколько времени прошло с момента смерти.

Условия оформления пенсионного назначения в связи с утратой кормильца:

• наличие минимального страхового стажа у бывшего кормильца (не менее одного дня);
• отсутствие доказательств преступного деяния со стороны претендента, приведшего к смерти кормильца.

Принцип расчета страхового пенсионного назначения

Формула, по которой подсчитывается сумма к выплате, такова:

• РП = ИПКоф х ЗДК, где:
• РП - расчетный размер пенсионной выплаты;
• ИПКоф - пенсионный коэффициент, определяемый индивидуально;
• ЗДК - показатель ИПКоф в рублях на дату назначения.

Как подсчитывается индивидуальный коэффициент

ИПКоф - это основной показатель, влияющий на будущие поступления из ПФР . Формула для его определения такова:

• ИПКоф = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где:
• ИПКс - показатель за период до 01.01.2015;
• ИПКн - ИПКоф после обозначенной даты;
• КвСП - повышающий коэффициент, применяемый для стимулирования более позднего обращения за выплатой.

Повышение применяется при назначении социальной выплаты по старости и потере кормильца:

• так, если задержать обращение на год после наступления законного срока, то коэффициент увеличит ИПКоф на 7%;
• пятилетняя задержка приведет к увеличению показателя на 45%;
• а через 8 лет он вырастет на 90%.

Базовая или фиксированная часть пенсии

Эта часть начислений гарантируется государством. Она установлена законом № 400-ФЗ и подвергается ежегодному (1 февраля) индексированию. Так, в 2019 размер этой части начислений составлял 5334,19 р.

Законодательством установлено повышение в некоторых случаях размера базовой составляющей пенсионной выплаты. А именно:

• она увеличена вдвое для престарелых граждан, перешагнувших 80-летний порог, а также инвалидов 1 группы;
• повышение практикуется для пенсионеров, имеющих иждивенцев;
• базовая ставка увеличивается для:
  • детей, оставшихся без родительской опеки;
  • тружеников Крайнего Севера, имеющих большой стаж (15-20 лет);
  • работников сельского хозяйства, стаж которых превышает 30 лет.

Уменьшение базовой ставки установлено для инвалидов 3 группы, способных осуществлять трудовую деятельность (50% от основного показателя).

Внимание: для граждан, обратившихся за выплатой пенсии с отсрочкой, базовая составляющая также повышается в процентном отношении. Конкретная цифра зависит от числа лет отсрочки выхода на пенсию.

Как назначается страховое пенсионное содержание

Чтобы получать содержание из средств ПФР, необходимо инициировать процесс назначения. Гражданин может обратиться в отделение Пенсионного фонда:

• лично (предпочтительно);
• через почтовую службу (нужно заверить копии бумаг у нотариуса);
• при помощи интернета (на официальном сайте ПФР);
• при помощи услуг многофункционального центра (в городах);
• посредством представителя (требуется нотариальная доверенность);
• посредством работодателя (кадровик оформит документы).

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие законность назначения страховой выплаты. Бумаги регистрируются, все данные фиксируются в специальном журнале.

Важно: пенсионные платежи начисляются с даты обращения, но не ранее возникновения права на нее. Таковой считается день подачи заявления, если:

• в течение трех последующих месяцев предоставлены все документы;
• в них не обнаружено нарушений.

Могут ли прекратить выплату пенсии

Законодательно закреплены условия, при которых страховые пенсионные выплаты:

• приостанавливают;
• прекращают.

Заморозить начисления могут по таким основаниям:

• получатель не принимает платеж более полугода;
• гражданин не прошел переосвидетельствование в органах МСЭ;
• несовершеннолетний получатель достиг 18-летия и не сообщил о льготных основаниях для продления выплат;
• срок действия вида на жительство гражданина закончился (для иностранцев);
• получатель переехал для постоянного проживания в страну, имеющую договор с РФ об обеспечении граждан пенсиями.

Останавливаются выплаты страховых пенсий, если получатель:

• умер;
• признан безвестно отсутствующим;
• не пришел в отделение ПФР в течение полугода с даты приостановки начислений;
• утратил право на назначенный вид содержания;
• отказался от пенсии;
• не получил вид на жительство (касается иностранцев).

Способы выплаты пенсионного содержания

Пенсионное содержание передается получателю ежемесячно за текущий период. Способ осуществления операции определяется во время рассмотрения заявления. Кроме того, его разрешено изменять гражданам инициативно, на основании личного удобства. Для этого следует обратиться с соответствующей заявкой в органы Пенсионного фонда.

Как правило, пенсионные суммы поступают получателям через:

• почтовое отделение;
• банковское учреждение.

Порядок индексирования пенсий в 2020 году

Страховое содержание государством индексируется ежегодно. Так, в 2016 году его увеличили всего на 4% при зафиксированном уровне инфляции в 12,9%. В январе 2017 году гражданам выплатили по пять тысяч в качестве компенсации недополученных сумм.

Инфляционный показатель за 2016 год установлен на уровне 5,4%. Однако в бюджете ПФР заложено индексирование в размере 5,8%. Таким образом, в апреле 2017 году суммы пенсий увеличат еще на 0,38%.

В 2016 году правительством приняты принципиальные решения, действие которых продлено на текущий период:

• индексирование пенсий работающим получателям не производится (продлено до 2020 года);
• трудоустроенные пенсионеры получат все повышения, связанные с индексирование после увольнения;
• в случае повторного трудоустройства получателю опять прекратят повышения.

В период с 2019 по 2024 год страховые пенсии неработающих россиян будут индексироваться каждый год в январе. По мнению М. Топилина (министра труда и соцзащиты), проведенная пенсионная реформа позволит увеличить пенсионное обеспечение нынешних пенсионеров и пенсионный коэффициент будущих нетрудоспособных по старости лиц.

Последние изменения

С марта 2019 г. при назначении страховой пенсии расчетный пенсионный капитал заменен на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С этого периода он будет высчитываться одновременно с назначением страховой пенсии. Кроме того, если у гражданина право на пенсии — по выслуге лет или по инвалидности возникло после выхода на страховую пенсию по старости, то он может по своему выбору учесть при расчете пенсий по выслуге лет, по инвалидности периоды, учтенные для ИПК.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео об индексации пенсий

Дорогие читатели!

В связи с проводимой в России реформой у многих граждан возникает вопрос: что такое страховая пенсия? Тема пенсионного обеспечения актуальна не только для пенсионеров, но и для работающих граждан, заботящихся о своем будущем, поэтому очень важно знать все нюансы.

В соответствии с законодательством трудовые пенсии состоят из двух частей: страховой и накопителей. В первом случае доля формируется на протяжении всего стажа, а вот на накопительную часть в связи с пенсионной реформой наложен мораторий, и срок его окончания неизвестен. По этой причине многие стараются перевести накопления в негосударственные Пенсионные фонды, чтобы по окончании трудовой деятельности иметь достойный доход.

На данный момент порядок и условия назначения страховых пенсий остались практически без изменений, и все трудоустроенные граждане продолжают делать взносы на свои лицевые счета в ПФР.

Страховая пенсия: понятие

Говоря юридическим языком, страховая пенсия – это денежные выплаты, производящиеся ежемесячно застрахованному лицу в связи с утратой трудоспособности при наступлении пенсионного возраста или признании его нетрудоспособным. Нетрудоспособные граждане застрахованных лиц также имеют право на подобное социальное обеспечение в связи с утратой кормильца.

Общие ежемесячные выплаты пенсионерам состоят из двух частей – фиксированной базы и страховой доли, при этом размер в целом не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе получателя.

Ранее действовало понятие «трудовая пенсия», и ее размер зависел от общего трудового стажа, и если он прерывался, это могло сказаться на размере социального обеспечения в будущем. Сейчас же используется термин «страховая пенсия», и на доход страхователя в старости теперь напрямую влияет количество и размер выплат, производящихся работодателями в ПФР. Здесь действует главный принцип: чем выше зарплата – тем больше размер взносов – достойнее пенсия нетрудоспособного гражданина, достигшего пенсионного возраста. На данный момент для женщин он равен 55, для мужчин – 60 годам.

Формирование страховой пенсии начинается с момента первоначального трудоустройства каждого гражданина. Каждый месяц работодатели перечисляют по 22% от зарплаты каждого своего сотрудника, при этом граждане могут выбрать два варианта пенсионного обеспечения:

• Формирование только страховой части;
• Формирование и страховой, и накопительной долей.

В первом случае размер взносов будет оставаться неизменным (22%), а во втором 16% приходится на страховую, и 6% – на накопительную части. Однако в связи с наложением моратория все деньги остаются в ПФР, если не перевести накопление 6% ежемесячно в НПФ. Сделать это можно только одним способом: лично обратиться в НПФ с заявлением. Нередко работодатели сами предлагают сотрудникам формирование накопительных частей в НПФ, но к выбору подобных организаций следует подойти со всей ответственностью, т.к. есть риск нарваться на мошенников, которые через несколько лет объявят о банкротстве и ликвидации компании.

Какие бывают виды страховых пенсий?

Конкретный вид страховой пенсии зависит от ситуации, при которой она назначается:

• По старости (при достижении установленного в РФ пенсионного возраста);
• По инвалидности (при наличии медицинского заключения);
• По потере кормильца (родственникам умерших страхователей при наличии справок).

Каковы условия назначения страховых пенсий?

Все актуальные условия перечислены в гл. 2 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этому закону, претендовать на пенсионное обеспечение по старости могут женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины 60-летнего возраста, но есть и другие немаловажные нюансы:

• Государственные и муниципальных служащие, занимающие должности в бюджетных организациях, должны достичь возраста, установленного в Приложении 5 к вышеуказанному закону. В соответствии с ним, с 2017 года возраст выхода на пенсию для таких работников будет ежегодно повышаться на 6 месяцев. На 2017 г. Этот показатель составляет 55,5 лет – для женщин, и 60,5 – лет – для мужчин. К 2031 году планируется увеличение пенсионного возраста на 60 месяцев по отношению к ныне действующим нормам;
• Претендовать на такую пенсию могут только граждане, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, а величина пенсионного коэффициента – минимум 30.

В случае с назначением пенсии по инвалидности нужно учитывать следующее:

• Она выплачивается инвалидам любой группы, прошедшим медико-социальную экспертизу и получившим соответствующее заключение;
• Страховой стаж, причина и время получения инвалидности никак не влияют на установление страховой пенсии, и она оформляется в обязательном порядке при выполнении страхователем всех условий.

Третий случай, в связи с которым может быть оформлена страховая пенсия – это потеря кормильца, и здесь действуют такие правила:

• На нее могут претендовать члены семьи умершего страхователя, находящиеся ранее у него на иждивении. Также она оформляется в отношении супруга (и), детей или одного из родителей вне зависимости от того, были ли они иждивенцами;
• В круг нетрудоспособных членов семьи усопшего страхователя входят: несовершеннолетние дети, внуки, братья. Если они обучаются на очном отделении, то пенсия выплачивается им до окончания обучения, но при достижении 23 лет выплаты прекращаются;
• Супруг, бабушка, дедушка или родители страхователя, если они достигли пенсионного возраста или являются инвалидами;
• Если нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца ранее получали какие-либо социальные выплаты, они могут от них отказаться и оформить страховую пенсию;
• Усыновители и усыновленные дети обладают такими же правами, как и родные;
• Несовершеннолетние дети, утратившие кормильца и не достигшие совершеннолетия, после усыновления также могут оформить данную пенсию;
• Если смерть страхователя произошла в результате преступных действий любого человека из вышеперечисленного круга лиц, и вина была установлена судом, он теряет право на получение страховой пенсии в связи с потерей кормильца.

Порядок расчета страхового (трудового стажа)

ИПК (индивидуальный коэффициент в ПФР) х СПК (стоимость одного дня коэффициента на момент назначения пенсии).

Исходя из вышенаписанного становится понятно, что, чем выше пенсионный коэффициент – тем больше размер пенсии, но немаловажное значение здесь имеет средней заработной платы и страховой стаж за весь период трудовой деятельности.

Перерасчет страховых пенсий в РФ производится дважды в год:

• 1 февраля после расчета цен на потребительском рынке за прошедший год и установления стоимости коэффициента;
• 1 апреля после определения коэффициента на указанную дату.

Также на количество пенсионных баллов влияет накопительная часть пенсии: если гражданин от нее отказался, по итогам года ему будет начислено 10, если же нет -6,25 баллов.

Страховая пенсия: правила расчета

На формирование страховой части пенсии влияют пенсионные баллы, и на 1 января 2017 года стоимость одного такого балла равна 74 руб. 27 коп. В 2016 году был такой же ценовой показатель, а вот ранее цены были немного ниже:

• 2015 год (февраль) – 71 руб. 41 коп.;
• Январь 2015 года – 64 руб. 10 коп.

Чем выше цена пенсионных баллов, тем медленнее они накапливаются, однако даже в этом случае при достойном уровне заработной платы можно обеспечить себе вполне безбедную старость.

Фиксированные выплаты к страховой пенсии

Помимо основной (страховой части), гражданам полагаются и фиксированные выплаты. На них имеют право люди, получающие пенсии по старости и инвалидности, при этом инвалидам 3 группы или родственникам, потерявшим кормильца, выплачивается только 50% от установленного региональным законом размера.

На фиксированные доплаты не могут претендовать военные пенсионеры и пенсионеры МВД, т.к. одновременное получение двух пенсий законодательством не допускается.

Каков размер фиксированных доплат к пенсии?

Величина подобных доплат регулярно индексируется. Так, в начале 2015 года пенсионерам выплачивалось около 4 000 руб., в 2016 году – почти 4 400 руб., а с 1 февраля 2016 года и по нынешний день перечисляется 4 558, 93 коп. ежемесячно.

Также законом предусмотрено перечисление повышенных фиксированных выплат для отдельного круга лиц:

• Инвалидам 1 группы и гражданам, достигшим 80-летнего возраста;
• Лицам с трудовым стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет;
• Гражданам, имеющим на иждивении нетрудоспособных близких родственников;
• Пенсионеры, если размер их социальных пенсий менее установленного в регионе прожиточного минимума.

Порядок расчета страховой пенсии

Перерасчет страховой пенсии возможен в случаях, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжил трудовую деятельность, а также в других ситуациях:

• При потере кормильца, если ранее уже была назначена такая пенсия;
• При изменении группы инвалидности;
• При изменении законодательства в регионе проживания страхователя.

Операция перерасчета может быть произведена как по инициативе государства, так и по обращению страхователя. Для этого ему необходимо предоставить в ПФР заявление, копию паспорта, справки о наличии права требования перерасчета. Вместе с копиями материалов нужно предоставить оригиналы, которые впоследствии отдаются заявителю, копии же остаются у сотрудников Фонда при принятии положительного решения.